Para el devengamiento de los Sueldos se debe realizar el siguiente asiento, debiendo calcular los porcentajes de cada cuenta del total de sueldo mensual:
Sueldos y Salarios 100%
Aportes Patronales 16,71%
Aguinaldos 8,33%
Indemnización 8,33%
Sueldos y Salarios por Pagar (ver abajo)
RC-IVA POR PAGAR (ver abajo)
Aportes Laborales por Pagar 12,71%
Aportes Patronales por Pagar 16,71%
Provisión para Aguinaldos 8,33%
Prevision para Indemnización 8,33%
Para el monto correspondiente al Sueldos y salarios y RC IVA POR PAGAR, se debe realizar el siguiente calculo determinando primeramente el monto para Rc Iva por Pagar y luego determinar el monto para Sueldos y Salarios por Pagar de la siguiente manera:
Sueldo Neto
(-) 2 Salarios Minimos Nacionales
MONTO IMPONIBLE PARA RC IVA
RC IVA (13% S/ Monto Imponible
(-) 13% Sobre 2 Salarios Minimos Nacionales
RC IVA (2)
(-) Form 110 (13% sobre facturas de compras Presentadas)
RC IVA POR PAGAR( Si la diferencia es Positiva)
Saldo a Favor dependiente( si la diferencia es Negativa)
Para saber el monto de Sueldo y Salarios por Pagar se realiza la diferencia:
Sueldo Neto - Rc Iva por Pagar = Sueldo y Salarios por Pagar
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario